哈尔滨活动策划执行公司告诉你大型庆典活动的注意事项

庆典活动既是社会安排面向社会和大众展现本身的机会，也是对本身的领导和安排能力、交际水平以及文明素质的查验。因此，举办庆典活动时，公共关系人员应做到准备充分，招待热心，头脑冷静，指挥有序。一般说来，庆典策划-庆典活动应留意以下事项：

1、确认庆典活动主题，精心策划安排，并进行恰当的宣扬。

2、拟定庆典程序，一般为：签到、宣告庆典开始，宣告宾客名单、致贺词、致答词、剪彩等。

3、拟定出席庆典仪式的宾客名单，一般包含政府要员、社区负责人代表、同行代表、员工代表、大众代表、知名人士、社团。

4、事前确认致贺词、答词的人名单，并拟好贺词、答词，贺词、答词都应言简意赅。

5、安排各项招待事宜，事前确认签到、招待、剪彩、拍摄、录像、扩音等有关服务礼仪人员。

6、确认关键仪式人员，如剪彩、揭牌、托牌等；除本单位领导外，还应邀请德高望重的知名人士。

7、可在庆典活动中安排节目，如舞龙等；还可邀请宾客题词，以作为留念。

8、庆典结束后，可安排宾客观赏本安排的设备、陈设等，添加宣扬的机会。

9、经过座谈、留言形式，广泛征求意见，并综合整理、总结经验。

为了策划好这些单位的庆典活动，哈尔滨活动策划公司总要到客户单位那里进行全面而深入的调研，实地了解该单位的展开前史、文明底蕴、地域、行业、产品、服务、客户等多方面的信息。在此基础上，再运用有用立异的五种方法和准则，编创出具有“五有”特征的策划案，并跟进或指导策划案的施行。这儿所说的“五有”特征是：

一、有先进的文明内在：有先进的文明内在：确认并烘托一个“画蛇添足”式的易于记忆和传达的文明主题，展开与单位的文明理念相一致的系列活动，规划、定做、赠送赋有文明特征的宣扬资料和礼品，编撰、宣布有互动作用的新闻稿件。

二、有较广泛的参加度：有较广泛的参加度：展开一些群众参加性强的活动，一方面引导、激发单位整体员工参加进来，增强单位员工的自豪感和凝聚力；另一方面，最大关联度和最大程度相结合，招引大众也参加到庆典活动中来。

三、有耳目一新的构思：有耳目一新的构思：构思结合单位的工业、产品、服务等特色，别出心裁地规划和展开一个或几个立异性、兴趣性、娱乐性、回味性的活动。

四、有传达品牌的作用：有传达品牌的作用：一方面，要在单位所在地域和能在单位所在地域形成必定的口碑效应；另一方面，能经过关联媒体，尤其是网络，提升、传达庆典活动的影响力和单位的品牌。

五、有良性投入产出比：有良性投入产出比：庆典活动是需要花钱的，但是，花钱的庆典活动，不必定都能成功。在策划庆典活动的时候，先考虑的不应该是有多少钱可以花的问题，而是应考虑少花钱、多就事、办好事、办成事的问题。

    一个企业为留念自己成立、组成X 周年而搞的庆典活动，是这个企业的企业文明建设的重要载体之一，是查验和展现其企业文明建设成效和展开作用的一个重要机遇和渠道，是让企业的整体员工共同分享企业展开作用和企业文明建设作用的一个重要机遇和渠道，同时，也是推动这个企业的企业文明建设进入一个更高、更新的境界的新起点，作为企业信得过的庆典活动策划公司，必须在指导企业施行了你所写的策划案后，能为企业的展开带来锦上添花的作用。